更新日
※更新日時点の最新情報です
- 正社員
総合職／フレックスタイム制／完全週休二日制
神姫バス株式会社
給与
【新卒者】
大学院卒：基本給244,300円（24歳時点）
大学卒：基本給240,700円（22歳時点）
【中途入社】
基本給240,700円～274,300円（年齢により決定）
※基本給の構成は年齢給（毎年4/1現在の年齢）+職能給（仕事の等級）
※試用期間3ヶ月間は基本給よりマイナス1,000円
※1年目は欠勤控除のある月給制
大学院卒：基本給244,300円（24歳時点）
大学卒：基本給240,700円（22歳時点）
【中途入社】
基本給240,700円～274,300円（年齢により決定）
※基本給の構成は年齢給（毎年4/1現在の年齢）+職能給（仕事の等級）
※試用期間3ヶ月間は基本給よりマイナス1,000円
※1年目は欠勤控除のある月給制
交通アクセス
本社：JR・山陽姫路駅から徒歩2分
総合職（経営企画・人事・バス事業・不動産・旅行業など）
メッセージ
神姫バスは「地域共栄 未来創成」という企業理念のもと、バス事業、不動産事業、生活サービス事業、旅行事業等を展開し、「まちづくり、地域づくり」をする企業としてお客様の豊かな暮らしの創造と地域社会の発展に貢献しています。
自分のやりたいことが実現できるチャンスも多く、「事業エリアで地域と関わりながら、キャリアアップしていくこと」の大切さを感じることができます。
また、神姫バスではそれぞれのタイミングで最良のキャリア選択ができるように通年採用を実施しています。これまでに得た学びや経験を是非この神姫バスで発揮し、あなた自身のやりがいを見つけてください。
自分のやりたいことが実現できるチャンスも多く、「事業エリアで地域と関わりながら、キャリアアップしていくこと」の大切さを感じることができます。
また、神姫バスではそれぞれのタイミングで最良のキャリア選択ができるように通年採用を実施しています。これまでに得た学びや経験を是非この神姫バスで発揮し、あなた自身のやりがいを見つけてください。
仕事内容
将来の幹部候補生としての募集です。
入社後は2～3ヶ月間営業所など現場研修を行った後、下記の業務のいずれかを担当いただきます。
■本社管理部門
経営戦略、株式、経理、人事（採用・研修）・労務（給与・社会保険・安全衛生）を担当します。
■バス事業部門
本社または各営業所の配属となり、バスの運営管理・事業計画立案・利用促進に携わります。
■不動産事業部門
投資用不動産物件（マンション、オフィス、商業施設等）の事業計画策定・実行、賃貸物件の管理・プロモーションなどを担当していただきます。
■地域事業部門
バス沿線の新サービスやビジネスの創出、地域の観光や地場産業に関わるコンテンツを発掘・開拓・商品化し、自社ECサイトで販売する事業を行っています。
■生活サービス部門
顧客マーケティングを利用した地域活性化策の企画立案、公共施設受託事業、TSUTAYA、農業事業の企画・管理を担当します。
■旅行部門
バスツアーの企画、集客、催行、添乗などをご担当いただきます。
【求める人物像】
前向きに他者を巻き込み、挑戦できる人材
入社後は2～3ヶ月間営業所など現場研修を行った後、下記の業務のいずれかを担当いただきます。
■本社管理部門
経営戦略、株式、経理、人事（採用・研修）・労務（給与・社会保険・安全衛生）を担当します。
■バス事業部門
本社または各営業所の配属となり、バスの運営管理・事業計画立案・利用促進に携わります。
■不動産事業部門
投資用不動産物件（マンション、オフィス、商業施設等）の事業計画策定・実行、賃貸物件の管理・プロモーションなどを担当していただきます。
■地域事業部門
バス沿線の新サービスやビジネスの創出、地域の観光や地場産業に関わるコンテンツを発掘・開拓・商品化し、自社ECサイトで販売する事業を行っています。
■生活サービス部門
顧客マーケティングを利用した地域活性化策の企画立案、公共施設受託事業、TSUTAYA、農業事業の企画・管理を担当します。
■旅行部門
バスツアーの企画、集客、催行、添乗などをご担当いただきます。
【求める人物像】
前向きに他者を巻き込み、挑戦できる人材
募集要項
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職種総合職（経営企画・人事・バス事業・不動産・旅行業など）
-
雇用形態正社員
-
仕事内容将来の幹部候補生としての募集です。
入社後は2～3ヶ月間営業所など現場研修を行った後、下記の業務のいずれかを担当いただきます。
■本社管理部門
経営戦略、株式、経理、人事（採用・研修）・労務（給与・社会保険・安全衛生）を担当します。
■バス事業部門
本社または各営業所の配属となり、バスの運営管理・事業計画立案・利用促進に携わります。
■不動産事業部門
投資用不動産物件（マンション、オフィス、商業施設等）の事業計画策定・実行、賃貸物件の管理・プロモーションなどを担当していただきます。
■地域事業部門
バス沿線の新サービスやビジネスの創出、地域の観光や地場産業に関わるコンテンツを発掘・開拓・商品化し、自社ECサイトで販売する事業を行っています。
■生活サービス部門
顧客マーケティングを利用した地域活性化策の企画立案、公共施設受託事業、TSUTAYA、農業事業の企画・管理を担当します。
■旅行部門
バスツアーの企画、集客、催行、添乗などをご担当いただきます。
【求める人物像】
前向きに他者を巻き込み、挑戦できる人材 -
給与【新卒者】
大学院卒：基本給244,300円（24歳時点）
大学卒：基本給240,700円（22歳時点）
【中途入社】
基本給240,700円～274,300円（年齢により決定）
※基本給の構成は年齢給（毎年4/1現在の年齢）+職能給（仕事の等級）
※試用期間3ヶ月間は基本給よりマイナス1,000円
※1年目は欠勤控除のある月給制 -
勤務地本社および兵庫県内の各事業所
本社／兵庫県姫路市西駅前町1番地
姫路営業所／兵庫県姫路市本町68
加古川営業所／兵庫県加古川市神野町石守1-95
明石営業所／兵庫県神戸市西区南別府2-1-2
神戸営業所／兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-30
三田営業所／兵庫県三田市ゆりのき台6-2
その他事業所は神姫バスHPをご覧ください。 （ Google Map ） -
交通アクセス本社：JR・山陽姫路駅から徒歩2分
-
勤務時間・曜日フレックスタイム制（標準労働時間8時間、フレキシブルタイムは7：00～21：00、コアタイムなし）
31日の月 177時間
30日の月 171時間
29日の月 165時間
28日の月 160時間 -
資格・経験【必須】
・4年制大学・大学院卒業、卒業予定
・普通自動車第一種運転免許取得、又は取得見込の方 -
休日・休暇■休日
完全週休二日制（基本土・日曜日、祝日 年間休日121日基準）
■休暇
年次有給休暇（付与月は入社月により1月または7月、初年度10日間、最大20日）
慶弔休暇
積立有給休暇
産前産後休暇
子の看護のための休暇
子の養育のための休暇
介護休暇
育児休業
介護休業 -
待遇◆昇給年1回（4月）
◆賞与年4.2ヶ月相当（24年度実績）
◆決算賞与（3月）※業績連動
◆年次有給休暇あり
◆社会保険法定加入
◆交通費支給（公共交通の場合全額）
◆路線バス利用可
◆社員割引（書籍、旅行、不動産、自動車部品、自動車保険団体割引など）
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆共済会
◆レクリエーションチケット配布（グループ会社の旅行・飲食・物販等で利用可）
◆階層別研修
◆通信教育受講奨励 -
備考※応募書類は返却いたしません。当社で責任を持って処分いたします。
応募方法
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応募方法「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらよりメールにて今後の選考についてご連絡させて頂きます。
（電話受付／平日9:00～18:00） -
連絡先住所兵庫県姫路市西駅前町1番地
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連絡先TEL
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担当者採用担当