神姫バスグループ 採用サイト

不動産管理事務

契約社員

神姫バスグループが所有する不動産物件の管理業務を担当していただきます。具体的には賃貸物件の収支管理、修繕・設備更新の手配、管理会社との日常的な調整等をお任せします。

入社後は先輩社員のフォローの元、OJTを通して不動産管理業務全般に携わって頂きます。
具体的には、まず賃貸物件の月次処理（賃料精算・費用計上等）や管理会社との提携的なやり取りについてOJTを行います。約3ヶ月で定型業務については、先輩社員のフォローを受けながらも一連の処理がこなせる状態まで修得していただきます。また、業務修得度合に応じて修繕・設備更新の手配や賃貸物件のリーシング計画策定等、個人の目標に応じたスキルアップを目指していただきます。

通信教育受講奨励や資格試験費用の補助などで宅地建物取引士などの資格取得も支援しており、将来的には不動産専門職や総合職などの正社員登用制度でキャリアアップも目指していただけます。

基本給240,000円
想定年収400万円（（時間外手当・賞与含む））

本社／兵庫県姫路市西駅前町1番地 （ Google Map ）

本社：JR・山陽姫路駅から徒歩2分

フレックスタイム制（標準労働時間8時間、フレキシブルタイムは7：00～21：00、コアタイムなし）

本社では9：00～18：00で勤務する社員が多いですが、個人のワークライフバランスに合わせて働き方を柔軟に選択することができます。

【必須】
・不動産関連の実務経験3年以上
・専門学校・短大・大学卒以上
・普通自動車運転免許
・Excel、word等の初級レベル以上
【優遇】
・宅地建物取引士、マンション管理士、ビル管理士等の不動産関連資格

■休日
完全週休二日制（基本土・日・祝、年間休日121日(2025年度)）
■休暇
年次有給休暇（付与月は入社月により1月または7月、初年度10日間、最大20日）
慶弔休暇
積立有給休暇
産前産後休暇
子の看護のための休暇
子の養育のための休暇
介護休暇
育児休業
介護休業

◆正社員登用制度あり
◆昇給年1回（4月）
◆賞与年4.0ヶ月
◆決算賞与（3月）※業績連動
◆年次有給休暇あり
◆社会保険法定加入
◆交通費支給（公共交通の場合全額）
◆路線バス利用可
◆社員割引（書籍、旅行、不動産、自動車部品、自動車保険団体割引など）
◆従業員持株制度
◆財形貯蓄制度
◆共済会
◆レクリエーションチケット配布（グループ会社の旅行・飲食・物販等で利用可）
◆通信教育受講奨励
◆リモートワーク

■雇用形態
契約社員（試用期間3カ月間）※給与や待遇に変更はありません

■選考内容
採用人数：1名
選考フロー：書類選考→面接2回（1次面接はWEB可）→内定
※応募書類は返却いたしません。当社で責任を持って処分いたします。

「応募する」ボタンをご利用下さい。
こちらよりメールにて今後の選考についてご連絡させて頂きます。
（電話受付／平日9:00～18:00）

兵庫県姫路市西駅前町1番地

079-223-1351

採用担当